mastermind
inception

Из личного

О котором он знает

При наличии доверия к себе может подтянуть информацию на границе своего сознательного и бессознательного

Свой опыт

Опыт других

Интуицию

Как обычно происходит поиск решения?

Человек берет информацию, которая находится в его сознании

1

2

3

Магия группового поля

Уровень сознательного

Когда собирается группа людей, при правильной организации обсуждения происходит существенное расширение информационного поля за счет того, что:

— Суммируется информация, находящаяся в сознании каждого участника

— Возникает групповое сознание — отдельная информационная структура

За счет этого существенно расширяется поиск вариантов. Это позволяет участникам группы выйти за пределы собственного сознания, посмотреть на себя со стороны, получить взгляд на свой запрос/проблему под другим углом и увидеть абсолютно новые пути решения задач.

На этом уровне основная работа ведется Бизнес-Психологом.

Здесь мы используем данные групповой динамики, информацию из процессов переноса/контрпереноса в группе и принцип фрактала. Это позволяет считать еще один уровень информации — из группового бессознательного. Уровень идей, смыслов и паттернов.

Если на первом уровне мы задействуем информацию из сознания и верхних слоев бессознательного, то на втором — мы берем информацию из глубоких слоев бессознательного отдельных участников и группы в целом.

Уровень бессознательного

Группа собирается неслучайно и объединяется вокруг общих конфликтов участников. Все, что будет происходить в группе в рамках запроса, является информацией о том, что происходит внутри вашей компании и между вашей компанией и внешним миром. Потому что любая группа показывает информацию о других группах, к которым принадлежат участники.

Через анализ групповой динамики

Через анализ процессов переноса-контрпереноса в группе

Через принцип фрактала

Как бизнес-психолог получает эту информацию?

Групповая динамика дает возможность развернуться бессознательным процессам, которые из-за ширмы управляют развитием компании и идут вразрез с сознательными бизнес-целями.

В обычной жизни чувства отыгрываются через защитные действия (поведение). Мастерство психолога в том, чтобы понимать, что группа делает с ним, не отыгрывать чувства, а выдерживать их и давать новый опыт. Таким образом, он показывает пример другой стратегии поведения в привычной ситуации (трансформирует паттерн) и меняет мышление группы.

1

2

3

В каких случаях участие в мастермайнде будет вам полезно

У вас есть конкретный запрос

У вас нет конкретного запроса

В данный момент у вас все плохо

1

2

3

Например:
— Как увеличить прибыль бизнеса в 3 раза
— Как уменьшить свою нагрузку как собственника/руководителя без потери общих результатов
— Как успешно вывести на рынок свое предложение
— Как повысить привлекательность компании для сильных сотрудников и т. п.

В таком случае INCEPTION поможет вам найти качественно новое решение, которое способно привести вас к скачкообразному результату в будущем.

У вас в целом все хорошо, дела идут. Но где-то внутри себя вы ясно чувствуете: нужно что-то новое! Еще чуть-чуть и плавный рост может перейти в остановку, а дальше — движение вниз. Игнорировать интуицию — не лучшее решение.

В этом случае INCEPTION поможет вам увидеть совершенно новые пути развития при любых внешних обстоятельствах.

Компания распадается на глазах из-за кризиса, других внешних или внутренних причин. Вы просто не знаете, что делать. Опускаются руки.

В таком случае INCEPTION поможет вам увидеть и установить связь с тем, что не может быть разрушено ни при каких обстоятельствах: с душой вашей компании. Другими словами, с центральной системообразующей идеей, из которой однажды уже вырос ваш бизнес. А значит вы сможете повторить это в будущем. Возможно на другом рынке, с другими продуктами, но точно не менее успешно.

Психолог помогает участникам сформулировать максимально точный и комплексный запрос на сессию. Это залог успешной работы.

Формирование запроса

Поиск решения по технологии INCEPTION

Работа проводится на 2-х уровнях:

• Уровень индивидуального и группового сознания (мозговой штурм помогает максимально включиться и раскрыться каждому участнику)
• Уровень личного и группового бессознательного (на этом уровне работу ведет психолог — ведущий INCEPTION)

Подготовка отчета по итогам сессии

Отчет включает в себя:
— описание текущей ситуации, обнаруженные центральные конфликты, паттерны, установки общие для группы
— решения, найденные во время сессии
— рекомендации по реализации решения
— выводы психолога

Описание процесса

1

2

3

Результаты после сессии INCEPTION

Ясно сформулирован центральный запрос, найдено новое решение и способ реализации. Иногда это решение возникает непосредственно на сессии. Иногда окончательно формулируется в течение 1−2 недель после.

Подъем энергии и мотивации. У участников появилось множество креативных идей по другим аспектам жизни и бизнеса, которые постепенно реализуются в новые бизнес-решения, дающие качественно новые результаты.

Глубинное раскрытие участников. Технология INCEPTION позволяет очень ярко подсветить особенности мышления каждого участника и способы коммуникации в группе. Найти свои точки роста как управленца.

Реализация на практике концепции «work and entertainment». Сессия INCEPTION — это активный отдых, интересное развлечение, нетворкинг и глубокая трансформационная работа одновременно.

Хотите принять участие?

Мастермайнд по технологии INCEPTION проведет

Юлия Елисеева

Коуч первых лиц бизнеса, консультант по управлению компанией как живой системой со степенью Master of Business Psychology, аналитический психолог, тренер по метамышлению.

Я алхимик и катализатор роста. Обладаю системным бизнес-мышлением с одной стороны, и глубинным психоаналитическим мышлением, с другой. Владею двумя языками: конкретным структурным рациональным языком цифр и фактов из мира бизнеса и абстрактно-символическим, образным, иррациональным языком человеческой / групповой души. Грамотно и органично соединяю два мира (реальный мир бизнеса и невидимый мир психики), способствуя рождению единого целостного живого саморазвивающегося организма — успешной компании.

«Моя жизнь посвящена идее свободы самовыражения, аутентичности, творчества и реализации потенциала человека. Я знаю, что главная потребность психики — создавать. Также я знаю, что если у человека нет возможности создавать, он будет разрушать (в том числе себя). И я знаю, что творчество невозможно в страхе. Поэтому я повышаю культуру управления через развитие ответственных лидеров, которые преобразуют бизнес и общество из служения высшим ценностям.

Моя миссия — увеличить уровень любви в мире через повышение сознания бизнеса. Моя энергия разрушает невежество в сознании человека. Растворяет паттерны, которые мешают прийти к внутреннему балансу и равновесию. Со мной люди начинают думать о себе по-другому, расправляют крылья, получают облегчение, вдохновение и ментальный порядок. Со мной становится возможным то, что казалось невозможным раньше».